Как добиться повышения

Ваш школьный друг или подруга давно стала «правой рукой» шефа, а вы, будучи и умнее, и профессиональнее, уже который год кукуете в своей конторе на весьма скромной должности без надежд на повышение? Настала пора что-то менять.

Если вы чувствуете, что можете и хотите продвинуться по службе, уясните одну Как добиться повышенияпростую вещь: не всегда повышение в должности зависит от профессионализма. Часто проблема лишь в том, как себя подать… Поэтому нужно разработать для себя план, как добиться повышения,  и, следуя ему, постараться убедить шефа в том, что именно вас ему нужно заметить и поощрить новым назначением.

Будьте активнее! Вы считаете, что вы — отличный профессионал? Увы, если вы будете молчать об этом, как пленный партизан, начальник ни за что не догадается, какой ценный кадр в вашем лице пропадает и вам никогда не добиться повышения. Поэтому обязательно посещайте все планерки, летучки, собрания и не скрывайтесь в уголке, а сядьте в прямой видимости от шефа. Не молчите, как рыба. Вносите предложения, замечания, задавайте вопросы по существу.

Почаще выступайте с хорошими идеями. Именно с хорошими, а не с какими попало — в этом случае вы вряд ли прослывете ценным сотрудником. Это один из главных пунктов плана, как добиться повышения в должности. К тому же идея должна как следует «вылежаться». Во-первых, затем, чтобы вы могли сформулировать все плюсы своего предложения и заранее обмозговать ответы на возможные вопросы руководства. А во-вторых, потому что, если станете каждый раз, как вас «озаряет», тут же бежать к шефу, эффект будет не тот: то, что говорится «между делом», не так ценится, как продуманное, взвешенное выступление на общем собрании.

Станьте незаменимым сотрудником. Старайтесь выполнять все поручения не «абы как», а быстро и качественно. Начальник не должен слышать от вас «я не справлюсь» или «это не в моей компетенции». Потому что раз он поручает вам что-то, значит, надеется на вас и доверяет. Если понимаете, что «не потянете» порученное дело, объясните свой отказ как можно более аргументированно, скажите, что хотите еще набраться опыта и посмотреть, как работают другие профессионалы. Только забудьте слова «это не для меня» или «я боюсь такой ответственности»!

Не давайте пустых обещаний. Вам хочется взвалить на себя побольше обязанностей, чтобы шеф вас заметил? Но в случае неудачи ваша репутация рухнет, и о том, как добиться повышения можно будет забыть. С другой стороны, чем более сложные задания оказываются вам по зубам, тем чаще шеф станет задумываться о том, что вы — именно тот человек, который заслуживает повышения.

Не забывайте о том,  что ваш шеф — не только начальник, но еще и человек. Например, если вы четко знаете, что обычно после совещания шеф не в духе, не рвитесь к нему на прием. Не «грузите» его своими проблемами, но охотно выслушивайте его излияния. Никогда не критикуйте шефа в присутствии вышестоящего руководства.

Станьте примером для остальных. Если все привыкли уходить в шесть, уйдите как минимум без двадцати семь (при этом желательно попасться начальнику на глаза, хотя бы в коридоре). Работайте лучше, больше, упорнее коллег. Если шеф при всех начнет хвалить вашу работу — значит, он уже подумывает о том, чтобы осчастливить вас новой должностью и ваш план, «Как добиться повышения», начинает работать.

Соблюдая все эти нехитрые правила, вы и сами не заметите, как пересядете в другое, более комфортное кресло и вопрос о том, как добиться повышения для вас больше не встанет…

А все-таки самое лучшее — это подумать о создании собственного бизнеса, ведь, в любом случае, в какой бы должности вы не были, работать вам приходится «на дядю» а не «на себя»! Что вы скажете на этот счет?

Я нашу такие часы! И вы можете купить такие в один клик!


Это может быть интересно для вас:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *